Jorg der Reporter Für die Unternehmen im mittleren Ruhrgebiet ist es Normalität, Auszubildende mit Migrationshintergrund einzustellen. Das ist ein Ergebnis einer Umfrage der Arbeitgeberverbände Ruhr/Westfalen mit Sitz in Bochum. Demnach haben über zwei Drittel der Unternehmen in unserer Region bereits Jugendliche mit Migrationshintergrund ausgebildet. Im Bundesdurchschnitt sind es weniger als 40 Prozent. Nur wenige Ausbildungsplätze konnten in unserer Region aufgrund mangelnder Bewerberzahlen nicht besetzt werden. In ländlicheren Regionen gehen die Bewerberzahlen aber deutlich zurück, sagte der Geschäftsführer der Arbeitgeberverbände Ruhr/Westfalen.
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